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地址:江西省吉安市萬(wàn)安縣工業(yè)園 二期騰燦科技園
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
餐補(bǔ)
包住
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
工程經(jīng)理
0.7-1.3萬(wàn)/月
所屬部門(mén):工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-08-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-吉安市-萬(wàn)安縣
  • 專業(yè)要求: 機(jī)電一體化技術(shù);
HR 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備管理工作,統(tǒng)籌規(guī)劃新廠房建設(shè),配套設(shè)施和電池生產(chǎn)線規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理體系建立與完善,參與公司重大項(xiàng)目建設(shè)與改造,編審設(shè)備建設(shè)與改造規(guī)劃;
3、制定新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃,組織設(shè)備的選型、技術(shù)對(duì)接,采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收,審查閑置設(shè)備;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝能力的提升評(píng)估及方案的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)PM管理及節(jié)能降耗工作;
6、提升設(shè)備OEE,降低設(shè)備維修成本和制造成本;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)配、停用、啟用、報(bào)廢等技術(shù)鑒定工作;
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)PM管理及節(jié)能降耗工作;
9、及時(shí)解決生產(chǎn)重大設(shè)備異常;
10、制定審查設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū),各項(xiàng)管理制度及保養(yǎng)計(jì)劃完成率;
11、推進(jìn)設(shè)備調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)度;
12、對(duì)各個(gè)工程師和機(jī)修進(jìn)行規(guī)章制度,設(shè)備管理和維修操作培訓(xùn);
13、對(duì)工程部KPI指標(biāo)的分解及落實(shí);
14、對(duì)下屬的績(jī)效水平評(píng)估及考核;
15、對(duì)工程部提出人員需求,晉升,任用部門(mén)人員及人員招聘;
16、提高工程團(tuán)隊(duì)技能水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 公司簡(jiǎn)介    

職位類別: 總工程師/副總工程

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全選 申請(qǐng)職位
  • PACK工程經(jīng)理
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳神通天下
    2.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、部門(mén)管理: 負(fù)責(zé)電池PACK工程部的管理工作,確保部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 制定部門(mén)工作計(jì)劃,分配資源,監(jiān)控進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展: 建立和維護(hù)高效的工程團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)..
  • 0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備客戶資源及項(xiàng)目帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、熟悉鋰電池產(chǎn)品的加工報(bào)價(jià)體系,了解市場(chǎng)產(chǎn)品知識(shí)..
  • 副經(jīng)理(工程部)
    江西-贛州市-大余縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東騰鋰業(yè)
    1.5-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、支持工程部全面工作; 2、對(duì)全廠設(shè)備、工程部人員實(shí)行統(tǒng)籌管理; 3、定期召開(kāi)設(shè)備例會(huì)和對(duì)設(shè)備優(yōu)化改造; 4、對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行全面監(jiān)制; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)公..
  • 工程經(jīng)理
    湖南-株洲市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    湖南東舟能源有限公司
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    基本條件: 1、 大專及以上文化程度; 2、 40歲以下,男性; 3、 鋰電池軟包設(shè)備維修及管理5年以上經(jīng)驗(yàn); 業(yè)務(wù)要求 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理處理公司工程部的所有事務(wù)。 工程..
  • 1.5-3.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商品質(zhì)符合性管理; 2.供應(yīng)商質(zhì)量審核、監(jiān)察,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè) ; 3.有效處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行問(wèn)題改善提升 ; 4.供應(yīng)商..
  • PACK工程經(jīng)理
    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    貴州航天電源科技
    1.3-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、Pack設(shè)計(jì),協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)工程信息收集,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持; 2、 負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及與其它部門(mén)的協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)..
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    廣東-東莞市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    億等電子(億等新能源)
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作要求及職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé),對(duì)設(shè)備管理員合理分工、考核、評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案; 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施;..
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評(píng)估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書(shū); 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
  • 輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理
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    四川方正電力
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    從事輸變電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)電二級(jí)建造師或中級(jí)工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛(ài)崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
  • 電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
    河南-鄭州市-高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) | 3-10 年 | 學(xué)歷不限
    新華元電力
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江西-吉安市-萬(wàn)安縣
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