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<工作職責>
1、根據(jù)公司8S管理標準，做好公司安全、衛(wèi)生的日常檢查監(jiān)督工作，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。
2、根據(jù)公司各類文書檔案管理標準及要求，歸口管理公司級檔案，做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達。
3、負責公司級各項會議的通知、組織。
4、公司各類資質(zhì)證照印章辦理、領(lǐng)用、年檢、變更、銷毀等管理工作。
5、負責公司各類實物資產(chǎn)的歸口清查保管工作，參與各項實物資的清查盤點工作。
6、負責員工考勤管理及員工工資表的計算。

<任職要求>
1、大專及以上學歷，人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、持企業(yè)人力資源管理師三級及以上證書；
3、2年以上專職人力資源工作經(jīng)驗；
4、具備較強的規(guī)范意識、執(zhí)行能力強、溝通表達能力強、學習能力強；
5、熟練使用Office辦公軟件，熟悉企業(yè)微信、釘釘?shù)萇A辦公系統(tǒng)。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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