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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)和供應(yīng)商日常工作溝通，價格洽談、下訂單，交期跟進等
2、采購員要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評
3、合理制定采購計劃及采購訂單的執(zhí)行，與供應(yīng)商進行不良品的溝通及處理
4、供應(yīng)商的開發(fā)、維護、評審、管理，貨品的及時采購
5、根據(jù)物料價格市場行情的變化，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進行價格調(diào)整，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上電子行業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備良好的職業(yè)道德，為人正直、誠實，有高度責(zé)任感，積極主動；
3.有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；
4.熟悉采購相關(guān)知識、業(yè)務(wù)流程，具有基本的談判技巧及采購項目管理水平；
5.具備較強的邏輯思維能力和表達能力，能全面了解和評估采購需求并準確傳達；
6.有良好的溝通能力和團隊合作精神。

福利待遇：
1、員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
2、公司為員工辦理“五險一金”。
3、公司給員工提供工作餐。
4、公司給員工提供完善的培訓(xùn)，包括職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。
5、公司組織員工開展豐富多彩的文化活動，如羽毛球活動、生日會、節(jié)日禮物，提供部門活動經(jīng)費、年終舉辦大型年會等。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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