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一、工作責(zé)任
1、對(duì)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)
2、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密
3、對(duì)工程資料工作責(zé)任
二、崗位工作內(nèi)容
1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度及操作流程
2、處理日常檔案整理和資料，使工程管理各種文件完整有序，以保障工程管理各項(xiàng)日常工作有序進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)部門(mén)所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理
4、登記項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)落實(shí);
5、收發(fā)、整理、統(tǒng)計(jì)及管理部門(mén)的各種通知、信函、文件，落實(shí)后期審計(jì)需要資料，經(jīng)濟(jì)資料等工作
6、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
三、任職資格
1、年齡25-50歲，男女不限
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年以上。具備礦山資料管理經(jīng)驗(yàn)、地質(zhì)、采礦類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)礦山施工流程及礦山資料有一定了解
4、熟練操作辦公軟件如（Excel、Word等）
5、積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字組織能力及邏輯思維能力;
四、崗位考核
1、上崗前接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、本部門(mén)程序文件的培訓(xùn)并達(dá)到合格
2、試用期根據(jù)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己的評(píng)分綜合考評(píng)
3、成為正式員工后按公司、本部門(mén)的考核辦法考核、有崗位晉升空間
五、五險(xiǎn)一金、包吃包住。
六、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的優(yōu)先（半熟手也可聯(lián)系）
聯(lián)系電話：陳經(jīng)理******
工作地區(qū):畢節(jié)市赫章縣
招聘類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求:不限
專(zhuān)業(yè)要求:不限

職位類(lèi)別：

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