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營運經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2023-05-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市
夏先生 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運部的各項管理工作。負(fù)責(zé)組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計劃并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務(wù)報表, 組織開展多種經(jīng)營活動,并對活動效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標(biāo),完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
6、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制, 組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗
5、具備現(xiàn)代營銷管理理念
6、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)
7、熟練使用辦公軟能適應(yīng)出差,承受一定的壓力
8、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強
工作地區(qū):黔南布依族苗族自治州都勻市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限

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  • 所在地區(qū):貴州-黔南布依族苗族自治州
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