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行政綜合（一）
一、職位要求：
1、學歷：本科及以上學歷
2、專業(yè)：漢語言文學、新聞、法律、企業(yè)管理、人力資源管理、檔案管理等相關專業(yè)；
3、年齡：26歲—35周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，性別不限；
4、任職經歷：具有3年以上行政綜合工作經驗，具備較強的文字功底和組織能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊合作能力，工作細心，責任心強；
6、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，堅持崗位原則，敢于擔當。
二、工作內容：
1、負責公司內部各項重要會議的組織、會務工作記錄及公司來賓的聯(lián)絡、大型接待、安排工作；
2、負責公司內部各項文件的簽發(fā)、信息發(fā)布等工作；
3、負責公司月度創(chuàng)刊重大事項通報、法規(guī)、公司活動、公益、獲獎的宣傳工作；
4、負責公司文書檔案及項目檔案的接收、整理、上架、歸檔、裝訂、借閱、銷毀工作；
5、負責公司固定資產、辦公用品入庫登記、領用、盤點、費用統(tǒng)計工作；
6、負責公司年度業(yè)績及供應商的統(tǒng)計匯總工作；
7、負責公司各項資質申報、變更、延續(xù)材料編制及制度匯編等工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、薪酬福利：
1、薪資組成：固定工資（基本工資+崗位工資）+交通、中餐、出勤補貼+房屋補貼+各種福利（生日福利、取暖費、降溫費）+五險一金（個人、公司繳納）+年底雙薪+年終績效，綜合年薪 ****** 元至 ******元；
2、基本福利：雙休、國家法定節(jié)假日正常休息、國家規(guī)定五險一金及企業(yè)自身房屋補貼；
3、假期福利：帶薪福利假期、如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等；
4、試用期：兩個月，薪酬為轉正薪資*80%,；
5、培訓機制：新人崗前培訓+公司內部不定期業(yè)務培訓+外部培訓
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:行政管理

職位類別：

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