職責(zé):(1)在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)科工作,負責(zé)全校教學(xué)的組織和管理工作。
(2)組織制訂和修訂學(xué)校教學(xué)工作計劃及有關(guān)教學(xué)規(guī)章制度。
(3)組織制訂和修訂學(xué)校的教育發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、課程設(shè)置規(guī)劃、教材建設(shè)規(guī)劃及其他教學(xué)基本文件,并組織實施。
(4)負責(zé)教學(xué)過程各環(huán)節(jié)的實施、管理和檢查,保證教學(xué)秩序的正常運行。
(5)負責(zé)日常管理工作,按照教學(xué)計劃,分配教師教學(xué)任務(wù),檢查教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)的完成情況,檢查教師教案和作業(yè)批改情況。
(6)負責(zé)包括實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)等在內(nèi)的實踐教學(xué)工作。
(7)擬定圖書、文體用品、電教設(shè)備的添置計劃。
(8)執(zhí)行教務(wù)處對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定,加強對教師的日常管理,對教師的教學(xué)常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。
要求:
(1)本科以上學(xué)歷,教育、教學(xué)管理相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上中職學(xué)校同崗位管理經(jīng)驗;
(3)男女不限,年齡在30歲以上,50歲以下;(有豐富的管理經(jīng)驗和較強的管理能力者,年齡可適當(dāng)放寬)
(4)具有較強的服務(wù)意識、溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
(5)忠誠本職、愛崗敬業(yè)、公平公正、無私奉獻、人品端正、品德過硬;
(6)簡歷+身份證+學(xué)歷證+學(xué)位證+教師資格證+技能證書
工作地區(qū):貴陽市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科
專業(yè)要求:職業(yè)技術(shù)教育管理
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(2)組織制訂和修訂學(xué)校教學(xué)工作計劃及有關(guān)教學(xué)規(guī)章制度。
(3)組織制訂和修訂學(xué)校的教育發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、課程設(shè)置規(guī)劃、教材建設(shè)規(guī)劃及其他教學(xué)基本文件,并組織實施。
(4)負責(zé)教學(xué)過程各環(huán)節(jié)的實施、管理和檢查,保證教學(xué)秩序的正常運行。
(5)負責(zé)日常管理工作,按照教學(xué)計劃,分配教師教學(xué)任務(wù),檢查教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)的完成情況,檢查教師教案和作業(yè)批改情況。
(6)負責(zé)包括實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)等在內(nèi)的實踐教學(xué)工作。
(7)擬定圖書、文體用品、電教設(shè)備的添置計劃。
(8)執(zhí)行教務(wù)處對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定,加強對教師的日常管理,對教師的教學(xué)常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。
要求:
(1)本科以上學(xué)歷,教育、教學(xué)管理相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上中職學(xué)校同崗位管理經(jīng)驗;
(3)男女不限,年齡在30歲以上,50歲以下;(有豐富的管理經(jīng)驗和較強的管理能力者,年齡可適當(dāng)放寬)
(4)具有較強的服務(wù)意識、溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
(5)忠誠本職、愛崗敬業(yè)、公平公正、無私奉獻、人品端正、品德過硬;
(6)簡歷+身份證+學(xué)歷證+學(xué)位證+教師資格證+技能證書
工作地區(qū):貴陽市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科
專業(yè)要求:職業(yè)技術(shù)教育管理
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