崗位要求：
1.全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題，主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);
2.按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作；
3.直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、資料員等)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批項(xiàng)目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收，組織分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)、督促督促項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項(xiàng)不準(zhǔn)驗(yàn)收和交接施工；
4.及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗(yàn)證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗(yàn)收記錄；
5.對工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收，對不合格項(xiàng)必須督促其返工處理到合格，否則不予驗(yàn)收和 報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款；
6.對項(xiàng)目工程質(zhì)量隱患、事故，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報；
7.協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰；情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項(xiàng)目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)；
8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及時做好材料、人力、機(jī)械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報；
9.負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實(shí)用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料；
10.負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程技術(shù)、質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程技術(shù)與質(zhì)量施工管理水平。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
3、從事過技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
4、有過裝飾裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有過創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
6、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，有大局意識。
工作地區(qū):黔西南布依族苗族自治州興義市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
1.全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題，主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);
2.按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作；
3.直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、資料員等)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批項(xiàng)目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收，組織分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)、督促督促項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項(xiàng)不準(zhǔn)驗(yàn)收和交接施工；
4.及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗(yàn)證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗(yàn)收記錄；
5.對工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收，對不合格項(xiàng)必須督促其返工處理到合格，否則不予驗(yàn)收和 報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款；
6.對項(xiàng)目工程質(zhì)量隱患、事故，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報；
7.協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰；情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項(xiàng)目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)；
8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及時做好材料、人力、機(jī)械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報；
9.負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實(shí)用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料；
10.負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程技術(shù)、質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程技術(shù)與質(zhì)量施工管理水平。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
3、從事過技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
4、有過裝飾裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有過創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
6、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，有大局意識。
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招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 工程項(xiàng)目
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婦聯(lián)負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
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