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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等；
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求：
1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書；
2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)；
3.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
4.具有本專業(yè)相關(guān)理論基礎(chǔ)，具有CPA、注冊(cè)稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先；
5.熟悉USGAAP優(yōu)先；
6.CPA優(yōu)先。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等；
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求：
1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書；
2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)；
3.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
4.具有本專業(yè)相關(guān)理論基礎(chǔ)，具有CPA、注冊(cè)稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先；
5.熟悉USGAAP優(yōu)先；
6.CPA優(yōu)先。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理體系、規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度、月度財(cái)務(wù)分析、決策，并出具相應(yīng)報(bào)告； 3、..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類月度報(bào)表及國(guó)資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案，合理降低稅收成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 3、年齡:25-40歲，大專以上學(xué)歷。 4、技能: 熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及辦公..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、專職財(cái)務(wù)工作5年以上、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有負(fù)責(zé)全盤工業(yè)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作流程; 3、熟悉成本核算流程和成本控制方法; 4、熟悉稅務(wù)法規(guī)及申報(bào)的程序，對(duì)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：氫燃料電池
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：李浩東
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