崗位職責:1. 研究、開發(fā)數(shù)據(jù)流通商業(yè)模式,制定數(shù)據(jù)服務長、中、短期運營目標;完成數(shù)據(jù)流通交易市場運營分析報告。
2. 深入挖掘線上線下營銷場景,設計、搭建、執(zhí)行平臺運營策略。
3. 統(tǒng)籌部門運營目標,并逐步建立業(yè)務全生命周期運營機制。
4. 督促部門對接跟蹤平臺前中后臺運營問題,進行反饋處理和總結(jié)分析,并對產(chǎn)品優(yōu)化提出可行性建議、解決方案。
5. 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)及業(yè)務各方沉淀業(yè)務數(shù)據(jù),建立分析、監(jiān)控等數(shù)據(jù)中臺體系。 6.搭建數(shù)據(jù)運營中臺體系,實現(xiàn)平臺數(shù)據(jù)沉淀,為平臺運營提供分析指導。7.統(tǒng)籌、管理部門工作,制定并落實部門人才發(fā)展沉淀。任職資格:1. 全日制本科及以上學歷;3年以上第三方平臺運營經(jīng)驗,5年以上數(shù)據(jù)分析運營經(jīng)驗,有G端或B端信息化數(shù)據(jù)類產(chǎn)品平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的邏輯及創(chuàng)新思維,具備線上線下業(yè)務理解能力、數(shù)據(jù)敏感度和流量意識,擅長商業(yè)分析、制定運營機制,有大型數(shù)字化項目頂層設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 3年以上線下運營地推經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的用戶、產(chǎn)品、技術協(xié)調(diào)落地能力;
4. 優(yōu)秀的口頭及書面溝通表達能力,具備一定的商務談判能力,分析和解決問題能力強;
5. 有較強的自我驅(qū)動及學習能力,樂觀皮實,抗壓性強。
工作地區(qū):貴陽市高新區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:計算機、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、運營管理等相關專業(yè)
2. 深入挖掘線上線下營銷場景,設計、搭建、執(zhí)行平臺運營策略。
3. 統(tǒng)籌部門運營目標,并逐步建立業(yè)務全生命周期運營機制。
4. 督促部門對接跟蹤平臺前中后臺運營問題,進行反饋處理和總結(jié)分析,并對產(chǎn)品優(yōu)化提出可行性建議、解決方案。
5. 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)及業(yè)務各方沉淀業(yè)務數(shù)據(jù),建立分析、監(jiān)控等數(shù)據(jù)中臺體系。 6.搭建數(shù)據(jù)運營中臺體系,實現(xiàn)平臺數(shù)據(jù)沉淀,為平臺運營提供分析指導。7.統(tǒng)籌、管理部門工作,制定并落實部門人才發(fā)展沉淀。任職資格:1. 全日制本科及以上學歷;3年以上第三方平臺運營經(jīng)驗,5年以上數(shù)據(jù)分析運營經(jīng)驗,有G端或B端信息化數(shù)據(jù)類產(chǎn)品平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的邏輯及創(chuàng)新思維,具備線上線下業(yè)務理解能力、數(shù)據(jù)敏感度和流量意識,擅長商業(yè)分析、制定運營機制,有大型數(shù)字化項目頂層設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 3年以上線下運營地推經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的用戶、產(chǎn)品、技術協(xié)調(diào)落地能力;
4. 優(yōu)秀的口頭及書面溝通表達能力,具備一定的商務談判能力,分析和解決問題能力強;
5. 有較強的自我驅(qū)動及學習能力,樂觀皮實,抗壓性強。
工作地區(qū):貴陽市高新區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:計算機、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、運營管理等相關專業(yè)
職位類別: 大數(shù)據(jù)
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