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1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門(mén)月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查；
2、搭建客戶(hù)信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶(hù)信息，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新；
3、組織部門(mén)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出；
4、協(xié)助家居顧問(wèn)邀約客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)以及重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率；
5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表；
6、考核部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行心態(tài)輔導(dǎo)或獎(jiǎng)懲輸出，任職。
職位要求：1、2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、類(lèi)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等行業(yè)；
3、熟悉通用的工程工藝、營(yíng)銷(xiāo)手段；
4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及較強(qiáng)責(zé)任心；
5、具有一定的能力。
備注：社保、各類(lèi)帶薪休假，親情1+1（入職滿(mǎn)一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂(yōu)、月餅到家、配車(chē)等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
工作地區(qū):六盤(pán)水市鐘山區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

職位類(lèi)別： 經(jīng)理

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