1、負(fù)責(zé)抖音、快手等直播電商業(yè)務(wù)的運營與推廣，制定相對應(yīng)的運營方案；
2、制定階段性運營策略規(guī)劃，并具體推動實施。對直播開播人數(shù)、觀看人數(shù)、直播電商銷售產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)和用戶增長等核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、了解并能夠為商家在直播經(jīng)營體驗負(fù)責(zé)，快速根據(jù)不同業(yè)務(wù)形態(tài)抓住核心訴求，推動相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行對外規(guī)則&產(chǎn)品優(yōu)化，從而解決客戶切實體驗問題。
4、通過分析直播業(yè)務(wù)用戶行為，構(gòu)建用戶分析體系，包含用戶行為分析、用戶畫像分析等，挖掘潛在的規(guī)律趨勢，給出用戶運營的針對性方案并持續(xù)優(yōu)化；
5、從平臺視角深入了解用戶需求，跨平臺合作、推進(jìn)產(chǎn)品功能迭代，優(yōu)化用戶體驗。
6、拓展和沉淀主播資源，與達(dá)人機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)溝通合作，不斷拓展直播資源，挖掘潛力優(yōu)質(zhì)主播，維護(hù)與合作達(dá)人友好的長期合作關(guān)系。
7、協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作及維護(hù)已有主播正常直播；
8、整理產(chǎn)品賣點、制定對應(yīng)的直播策略，為主播梳理直播注意事項；
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，有效處理并提出解決方案；
10、提高主播整體數(shù)量和質(zhì)量，并對運營數(shù)據(jù)和目標(biāo)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的整體績效管理以及考核。
工作地區(qū):貴陽市烏當(dāng)區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:專科及以上
專業(yè)要求:不限
2、制定階段性運營策略規(guī)劃，并具體推動實施。對直播開播人數(shù)、觀看人數(shù)、直播電商銷售產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)和用戶增長等核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、了解并能夠為商家在直播經(jīng)營體驗負(fù)責(zé)，快速根據(jù)不同業(yè)務(wù)形態(tài)抓住核心訴求，推動相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行對外規(guī)則&產(chǎn)品優(yōu)化，從而解決客戶切實體驗問題。
4、通過分析直播業(yè)務(wù)用戶行為，構(gòu)建用戶分析體系，包含用戶行為分析、用戶畫像分析等，挖掘潛在的規(guī)律趨勢，給出用戶運營的針對性方案并持續(xù)優(yōu)化；
5、從平臺視角深入了解用戶需求，跨平臺合作、推進(jìn)產(chǎn)品功能迭代，優(yōu)化用戶體驗。
6、拓展和沉淀主播資源，與達(dá)人機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)溝通合作，不斷拓展直播資源，挖掘潛力優(yōu)質(zhì)主播，維護(hù)與合作達(dá)人友好的長期合作關(guān)系。
7、協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作及維護(hù)已有主播正常直播；
8、整理產(chǎn)品賣點、制定對應(yīng)的直播策略，為主播梳理直播注意事項；
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，有效處理并提出解決方案；
10、提高主播整體數(shù)量和質(zhì)量，并對運營數(shù)據(jù)和目標(biāo)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的整體績效管理以及考核。
工作地區(qū):貴陽市烏當(dāng)區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:專科及以上
專業(yè)要求:不限
職位類別： 電商
舉報
電商總監(jiān)職業(yè)大全：
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