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1.企業(yè)人力資源管理師二級及以上；
2. 5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，10年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗；
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4.熟悉國家相關(guān)法律，法規(guī)，對各項勞動法規(guī)政策熟悉，具有豐富的實際操作經(jīng)驗；
5.善于全面掌握經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強綜合和協(xié)調(diào)能力；
6.年齡45周歲以下，形象氣質(zhì)佳。
7.薪資待遇：年薪30萬+
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限

職位類別： 專業(yè)技術(shù)類

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