崗位描述：
1．作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，快速滿足業(yè)務(wù)人員擴張的需求，補充招聘所需人才；
2．關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任；
4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作；
5．負(fù)責(zé)人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，至少1-3年經(jīng)驗；
2.有物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
1．作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，快速滿足業(yè)務(wù)人員擴張的需求，補充招聘所需人才；
2．關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任；
4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作；
5．負(fù)責(zé)人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，至少1-3年經(jīng)驗；
2.有物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 人事
舉報
hrbp職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：朱錦標(biāo)
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南明區(qū)
