工作職責(zé):
一、設(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備管理體系文件進(jìn)行編制修訂;
2、為本部門檢維修組提供設(shè)備方面技術(shù)協(xié)助及改進(jìn)建議;
3、全員設(shè)備管理體系(TPM)系統(tǒng)的實(shí)施、控制與考核;
4、編制與設(shè)備相關(guān)操作規(guī)范或操作規(guī)程。
二、設(shè)備信息管理
1、收集設(shè)備信息,建立設(shè)備檔案,進(jìn)行存檔管理;
2、建立固定資產(chǎn)檔案,并定期對(duì)所轄固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)管理;
3、設(shè)備智能管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),監(jiān)管執(zhí)行情況。
三、培訓(xùn)與考核
1、對(duì)維修工、操作工進(jìn)行管理系統(tǒng)的使用培訓(xùn);
2、對(duì)生產(chǎn)員工、設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備管理與質(zhì)量體系的相關(guān)培訓(xùn)。
四、自主改善
1、上報(bào)、回復(fù)、反饋合理化建議、問題點(diǎn);
2、提交改善,優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善點(diǎn);
3、對(duì)提出的改善方案進(jìn)行評(píng)估確認(rèn),并組織開展。
五、其他工作
1、定期對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行總結(jié),并上報(bào);
2、組織人員開展現(xiàn)場(chǎng)不合理改善,對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)估;
3、TPI項(xiàng)目管理,對(duì)接運(yùn)營部完成項(xiàng)目管理工作。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:機(jī)電一體化、自動(dòng)化
一、設(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備管理體系文件進(jìn)行編制修訂;
2、為本部門檢維修組提供設(shè)備方面技術(shù)協(xié)助及改進(jìn)建議;
3、全員設(shè)備管理體系(TPM)系統(tǒng)的實(shí)施、控制與考核;
4、編制與設(shè)備相關(guān)操作規(guī)范或操作規(guī)程。
二、設(shè)備信息管理
1、收集設(shè)備信息,建立設(shè)備檔案,進(jìn)行存檔管理;
2、建立固定資產(chǎn)檔案,并定期對(duì)所轄固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)管理;
3、設(shè)備智能管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),監(jiān)管執(zhí)行情況。
三、培訓(xùn)與考核
1、對(duì)維修工、操作工進(jìn)行管理系統(tǒng)的使用培訓(xùn);
2、對(duì)生產(chǎn)員工、設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備管理與質(zhì)量體系的相關(guān)培訓(xùn)。
四、自主改善
1、上報(bào)、回復(fù)、反饋合理化建議、問題點(diǎn);
2、提交改善,優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善點(diǎn);
3、對(duì)提出的改善方案進(jìn)行評(píng)估確認(rèn),并組織開展。
五、其他工作
1、定期對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行總結(jié),并上報(bào);
2、組織人員開展現(xiàn)場(chǎng)不合理改善,對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)估;
3、TPI項(xiàng)目管理,對(duì)接運(yùn)營部完成項(xiàng)目管理工作。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:機(jī)電一體化、自動(dòng)化
職位類別: 工程師
舉報(bào)
設(shè)備工程師職業(yè)大全:
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