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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)公司各職能部門崗位的招聘工作； 2.擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的匯集整理、存檔保管、統(tǒng)計(jì)分析和勞動(dòng)合同的簽訂；
4.擬定薪酬制度，研究、改進(jìn)薪酬管理制度，進(jìn)行薪酬調(diào)整； 5.員工績效考核，員工假務(wù)、勤務(wù)管理
工作地區(qū):安順市平壩區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:人力資源管理相關(guān)專業(yè)
4.擬定薪酬制度，研究、改進(jìn)薪酬管理制度，進(jìn)行薪酬調(diào)整； 5.員工績效考核，員工假務(wù)、勤務(wù)管理
工作地區(qū):安順市平壩區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:人力資源管理相關(guān)專業(yè)
職位類別： 管理崗位
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RPO顧問職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所在地區(qū)：貴州-安順市
- 聯(lián)系人：陳蓓蓓
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