一、招聘條件
1.高中以上學(xué)歷，25-40歲；
2.電腦基本操作技能，有倉儲崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識、團(tuán)隊意識。
二、待遇說明
1.五職等，試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力評級定薪4000元/月以上；
2.包食宿（三餐免費(fèi)）；
3.社保，年終獎，年度評級加薪；
三、工作內(nèi)容
1.依收發(fā)貨信息提前對倉庫進(jìn)行整理 ;
2.按規(guī)定完成物資收、管、發(fā)工作，并對外觀、外包裝進(jìn)行檢驗，不定期對各原料進(jìn)行單重抽查核實 ；
3.按5S管理原則，規(guī)劃物資存放；對所有庫房物資進(jìn)行分類碼放、整理、標(biāo)識；
4.對車間反饋質(zhì)量問題進(jìn)行跟進(jìn)，結(jié)果反饋采購助理；
5.實時掌握倉儲物資的實物與賬面動態(tài) ，確保物、賬一致，根據(jù)物資實物收、發(fā)數(shù)量，進(jìn)行物資賬務(wù)記錄；
6.每天定時將各報表傳達(dá)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；
7.實時跟進(jìn)常備物資的安全庫存并時常作以安全庫存通報；
8.配合財務(wù)開展盤點(diǎn)工作 ；定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量；
9.呆滯物資進(jìn)行分類管理 、提報，提請倉儲主管組織進(jìn)行呆廢評審、分析、判定，按倉儲主管指示對呆滯物資進(jìn)行實時處理；
10.定期對倉庫進(jìn)行安全檢查；非倉儲人員的疏導(dǎo)管理；監(jiān)督裝卸過程的人員、物資安全；
四、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.工作地點(diǎn)：黔南州長順縣廣順鎮(zhèn)貴州雄博板業(yè)科技有限公司
工作地區(qū):黔南布依族苗族自治州長順縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:物流
1.高中以上學(xué)歷，25-40歲；
2.電腦基本操作技能，有倉儲崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識、團(tuán)隊意識。
二、待遇說明
1.五職等，試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力評級定薪4000元/月以上；
2.包食宿（三餐免費(fèi)）；
3.社保，年終獎，年度評級加薪；
三、工作內(nèi)容
1.依收發(fā)貨信息提前對倉庫進(jìn)行整理 ;
2.按規(guī)定完成物資收、管、發(fā)工作，并對外觀、外包裝進(jìn)行檢驗，不定期對各原料進(jìn)行單重抽查核實 ；
3.按5S管理原則，規(guī)劃物資存放；對所有庫房物資進(jìn)行分類碼放、整理、標(biāo)識；
4.對車間反饋質(zhì)量問題進(jìn)行跟進(jìn)，結(jié)果反饋采購助理；
5.實時掌握倉儲物資的實物與賬面動態(tài) ，確保物、賬一致，根據(jù)物資實物收、發(fā)數(shù)量，進(jìn)行物資賬務(wù)記錄；
6.每天定時將各報表傳達(dá)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；
7.實時跟進(jìn)常備物資的安全庫存并時常作以安全庫存通報；
8.配合財務(wù)開展盤點(diǎn)工作 ；定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量；
9.呆滯物資進(jìn)行分類管理 、提報，提請倉儲主管組織進(jìn)行呆廢評審、分析、判定，按倉儲主管指示對呆滯物資進(jìn)行實時處理；
10.定期對倉庫進(jìn)行安全檢查；非倉儲人員的疏導(dǎo)管理；監(jiān)督裝卸過程的人員、物資安全；
四、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.工作地點(diǎn)：黔南州長順縣廣順鎮(zhèn)貴州雄博板業(yè)科技有限公司
工作地區(qū):黔南布依族苗族自治州長順縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:物流
職位類別： 物流
舉報
油脂倉管員職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州
- 聯(lián)系人：廖經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣順鎮(zhèn)
