請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要工作職責(zé)：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
3、人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，組織員工的活動(dòng)，社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。
任職要求：
1.人力資源、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
3、人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，組織員工的活動(dòng)，社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。
任職要求：
1.人力資源、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)
職位類(lèi)別： 人力資源
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：泰邦生物
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
