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人力資源規(guī)劃崗
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2023-04-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū):
郭老師 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整,制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、人員配置計(jì)劃;
2、對(duì)崗位進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),制定崗位規(guī)范和工作說(shuō)明書,對(duì)組織設(shè)計(jì)及組織優(yōu)化提供建議,并組織各部門進(jìn)行部門職責(zé)的編寫;
3、負(fù)責(zé)人力資源編制的測(cè)算、核定和管控;
4、負(fù)責(zé)人力資源成本預(yù)算的測(cè)算、編制、審核與管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱及從事過(guò)人力資源、預(yù)算管理工作者優(yōu)先;
2、能熟練使用OFFICE、WPS辦公軟件及各種辦公設(shè)備;
3、邏輯思維、數(shù)理思維強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、流程搭建和溝通協(xié)調(diào)能力;
4 、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取精神;工作效率高,能吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:財(cái)會(huì),統(tǒng)計(jì),審計(jì),數(shù)學(xué)

職位類別: 金融

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