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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實(shí)施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； （4）調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
（5）做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
（6）對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
（7）在總經(jīng)理授權(quán)范圍負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的目標(biāo)績(jī)效考核；
（8）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實(shí)施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； （4）調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
（5）做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
（6）對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
（7）在總經(jīng)理授權(quán)范圍負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的目標(biāo)績(jī)效考核；
（8）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-7萬/月申請(qǐng)職位職級(jí)：副總級(jí)或總監(jiān)級(jí) 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)、掌握全公司主要活動(dòng)情況； 2、負(fù)責(zé)制定工廠工藝、質(zhì)量、設(shè)備各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督體系的日常運(yùn)作..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理處理好生產(chǎn)計(jì)劃、日常管理、生產(chǎn)會(huì)議事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理做好質(zhì)量管理的具體工作。 5、協(xié)助生產(chǎn)總..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作： 2、 起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄； 3、 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件； 4、 公司管理制..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、熟練操作電腦及辦公軟件；4、具備良好的職業(yè)道德，善于溝通，能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，抗壓能力、綜合能力強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的組..
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20-25萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、電力行業(yè)五年以上部門經(jīng)理級(jí)別經(jīng)驗(yàn)； 3、遵紀(jì)守法，思想端正； 4、具有出色的人際溝通與公關(guān)能力、極強(qiáng)的開拓精神和組織協(xié)調(diào)能..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊、負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。其崗位主要任職職責(zé)如下: 1.必須從事過鍋爐制造行業(yè)總經(jīng)理助理或相當(dāng)于本崗位管理及技術(shù)管理的社會(huì)人事，任職環(huán)節(jié)..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目落地實(shí)施的能力； 2、市場(chǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專業(yè)知識(shí)及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源..
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1.2-2.5萬/月申請(qǐng)職位總經(jīng)理助理崗位，為公司管理崗位，主抓公司勘察設(shè)計(jì)的生產(chǎn)管理工作，維護(hù)好與業(yè)務(wù)委托方在生產(chǎn)層級(jí)的友好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)拓展。 要求：1、遵紀(jì)守法，思想端正； 2、身體健康； 3、本科及以..
