（1）協(xié)助董事長制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實(shí)施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助董事長制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)；
（4）調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策；
（5）做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
（6）對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工 作會(huì)議；
（7）在董事長授權(quán)范圍負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的目標(biāo)績效考核；
（8）完成董事長交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實(shí)施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助董事長制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)；
（4）調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策；
（5）做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
（6）對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工 作會(huì)議；
（7）在董事長授權(quán)范圍負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的目標(biāo)績效考核；
（8）完成董事長交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
舉報(bào)
店長助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.年齡22-35歲 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：本科及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生均可接受） 4.通過大學(xué)英語四六級(jí)，能夠使用英語進(jìn)行日常溝通交流，書、寫流利。 5.有翻譯產(chǎn)品規(guī)格書和文件的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡單使用Trado..
-
4-7千/月申請(qǐng)職位1法律支持：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟蹤、研究公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的法律法規(guī)；對(duì)公司項(xiàng)目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為提供法務(wù)支持；對(duì)公司常見法律問題提供咨詢和建議 2合同審查：統(tǒng)計(jì)公司常見合同類型及實(shí)..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作； 2、董事長信件及電子郵件、辦公室資料的整理與歸檔工作； 3、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作； 4、 公司各大項(xiàng)目相..
