1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算；
5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
7、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；
8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；
工作地區(qū):黔南布依族苗族自治州惠水縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算；
5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
7、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；
8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；
工作地區(qū):黔南布依族苗族自治州惠水縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 人力資源
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