1.負責貫徹落實集團和公司關于企業(yè)文化建設的各項決策和部署;
2.負責制訂年度企業(yè)文化管理工作計劃,起草年度企業(yè)文化管理工作總結;
3.負責公司企業(yè)文化內(nèi)部刊物、宣傳媒介的文案編輯與發(fā)布推廣宣傳資料;
4.負責對公司企業(yè)文化建設情況進行監(jiān)督和檢查,并對實施效果進行評估; 5.負責員工關系管理,根據(jù)集團/公司的員工管理,維護公司的員工溝通渠道與宣傳、接待并處理員工投訴與建議的跟進;
6.負責公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳實施與文化氛圍的營造等;
7. 負責組織及開展企業(yè)文化活動:文體活動、大型文藝晚會、員工戶外拓展、員工生日PARTY等;
8.負責統(tǒng)籌員工離職原因分析報告、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查;
9.牽頭與各業(yè)務部門制定員工離職、員工關懷、節(jié)日關懷等相關方案并執(zhí)行落地;
10.處理員工沖突、員工內(nèi)部渠道投訴及跟進及處理;
11.協(xié)助、配合相關崗位進行工作及各種人力通知的宣貫。
工作地區(qū):貴陽市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:?萍耙陨
專業(yè)要求:不限
2.負責制訂年度企業(yè)文化管理工作計劃,起草年度企業(yè)文化管理工作總結;
3.負責公司企業(yè)文化內(nèi)部刊物、宣傳媒介的文案編輯與發(fā)布推廣宣傳資料;
4.負責對公司企業(yè)文化建設情況進行監(jiān)督和檢查,并對實施效果進行評估; 5.負責員工關系管理,根據(jù)集團/公司的員工管理,維護公司的員工溝通渠道與宣傳、接待并處理員工投訴與建議的跟進;
6.負責公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳實施與文化氛圍的營造等;
7. 負責組織及開展企業(yè)文化活動:文體活動、大型文藝晚會、員工戶外拓展、員工生日PARTY等;
8.負責統(tǒng)籌員工離職原因分析報告、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查;
9.牽頭與各業(yè)務部門制定員工離職、員工關懷、節(jié)日關懷等相關方案并執(zhí)行落地;
10.處理員工沖突、員工內(nèi)部渠道投訴及跟進及處理;
11.協(xié)助、配合相關崗位進行工作及各種人力通知的宣貫。
工作地區(qū):貴陽市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:?萍耙陨
專業(yè)要求:不限
職位類別: 職能崗位
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