一、有較強的人力資源開發(fā)管理能力，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標，制定合理的人力資源管理框架，有效開展公司人力體系的年度工作計劃，并負責(zé)跟蹤落實；
二、有較強的市場開拓能力，負責(zé)對接客戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進公司勞務(wù)外包工作；
三、能獨立策劃招聘會，制定招聘方案，開展招聘工作，加強員工培訓(xùn)開發(fā)，績效考核等工作；
四、有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有研究生及以上學(xué)歷。
工作地區(qū):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:門類（管理學(xué)）；一級專業(yè)（工商管理）；二級專業(yè)（企業(yè)管理）。
二、有較強的市場開拓能力，負責(zé)對接客戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進公司勞務(wù)外包工作；
三、能獨立策劃招聘會，制定招聘方案，開展招聘工作，加強員工培訓(xùn)開發(fā)，績效考核等工作；
四、有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有研究生及以上學(xué)歷。
工作地區(qū):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:門類（管理學(xué)）；一級專業(yè)（工商管理）；二級專業(yè)（企業(yè)管理）。
職位類別： 管理崗位
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- 所在地區(qū)：貴州-
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