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職責(zé)描述：

1）學(xué)習(xí)與掌握公司的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)以及公司架構(gòu)、管理制度與企業(yè)文化；

2）負(fù)責(zé)銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施，打造具有專業(yè)化水準(zhǔn)的銷售團(tuán)隊(duì)；

3）負(fù)責(zé)對公司新客戶的拓展，具有項(xiàng)目的總體把控以及商務(wù)應(yīng)酬能力；

4) 重點(diǎn)客戶的把控與推進(jìn)，有效幫助團(tuán)隊(duì)成員解決銷售過程中存在的問題；

5) 協(xié)助銷售員參與大項(xiàng)目的洽談與跟近，協(xié)助解決項(xiàng)目進(jìn)展中的問題并最終簽約；

6) 負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)的客戶推介方案和報(bào)價(jià)進(jìn)行審核及把控，避免錯(cuò)誤導(dǎo)致經(jīng)營的損失；



任職資格：

1）3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉膠粘劑行業(yè)；

2) 具備電源、光伏、新能源、汽車電子、照明、電子電器等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3) 具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4）具有充沛的工作熱情與服務(wù)意識(shí)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力和包容性；

5）有較強(qiáng)的合作精神，積極化解合作矛盾，敢于承擔(dān)和不斷創(chuàng)新；

6）能適應(yīng)出差。



福利待遇：

1、薪酬：月薪10K-15K，年收入20W-30W(含年終獎(jiǎng)金）；

2、免費(fèi)提供食宿，入職購買五險(xiǎn)一金；

3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期。

4、我們重視培訓(xùn)和個(gè)人成長，有公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間。公司不定期組織特訓(xùn)專場培訓(xùn)，提升大家的綜合能力。

5、公司不定期組織旅游、團(tuán)建聚餐等休閑活動(dòng)。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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