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爭議解決法務管理崗位
30-35萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2022-08-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海
企業(yè)HR HR 三個月前活躍
一,崗位任職條件:

1.基本要求:
(1)身心健康,工作責任心強,35周歲及以下者優(yōu)先;男性優(yōu)先,
(2)具有大學本科及以上學歷,法律及相關專業(yè)畢業(yè)
(3)有法律職業(yè)操守,貴任心強,工作認真細致
(4)具有較好的中英文語言文字表達能力和良好的溝通協(xié)作能力,并熟練使用EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件

2崗位要求:
(1)從業(yè)經(jīng)歷要求:
5年以上法律相關工作經(jīng)驗,具備豐富的民商事訴訟經(jīng)驗及一定的并購項目經(jīng)驗;
3年以上獨立代理訴訟經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉股東或合作爭議解決,能源項目爭議解決的更佳。
(2)執(zhí)業(yè)資格要求:具備法律職業(yè)資格證書或律師資格證書,在職律師優(yōu)先。
(3)能力要求:具有較強的邏輯思維能力及跨部門溝通及協(xié)調能力,具備獨立完成訴訟全流程各項工作的能力,具有較強的計劃性,分析和表達的能力。
二,崗位主要職責:
1.為公司及所屬各單位提供:
(1)法律糾紛案件法律分析,代理訴訟、仲載案件:
(2)常年法律顧問服務及項目法律服務:
2.參與公司法律部(董辦)各項日常工作等,

職位類別: 法律顧問/律師

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