工作描述：
1、制定新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案（硬件整體原理設(shè)計），拆分任務(wù)交付團(tuán)隊成員并最終完成整合，按開發(fā)流程完成各階段的樣機(jī)，出具設(shè)計資料，含原理圖、PCB文件、規(guī)格書、各開發(fā)階段的測試數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)立項項目開發(fā)周期的所有技術(shù)工作，包含開發(fā)周期內(nèi)各階段的參數(shù)評估，階段性結(jié)案成熟度評估。
3、量產(chǎn)交付技術(shù)資料的完善及審核，包含參數(shù)定義、標(biāo)準(zhǔn)定義。
4、專利申請（產(chǎn)品開發(fā)周期內(nèi)需準(zhǔn)備專利申請計劃）。
5、協(xié)助分析和處理生產(chǎn)異常及客戶投訴問題，替代料的實驗指導(dǎo)及審核。
任職要求：
1、2年以上開關(guān)電源行業(yè)同等要求工作經(jīng)驗，有大功率大電流直流源或?qū)挿秶绷髟椽?dú)立設(shè)計經(jīng)驗。
2、熟練使用相關(guān)的專業(yè)設(shè)計軟件（如AD軟件）；熟悉PCBA的加工工藝，熟練常用的測試及調(diào)試儀器，萬用表，示波器，電子負(fù)載等。
3、熟悉AC-DC/DC-DC電路，開關(guān)電源常見拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)（全橋、半橋、Boost、Buck）
4、熟悉A/D芯片運(yùn)用，有高速高精度采集控制環(huán)路設(shè)計經(jīng)驗。
5、熟悉元器件選型，尤其針對IGBT、A/D芯片、PWM驅(qū)動芯片。
6、熟悉磁性元器件運(yùn)用及計算方法，如電感、變壓器元件的選型及參數(shù)制定。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、堅持原則，有團(tuán)隊合作精神.
工作能力強(qiáng)者：薪資可面議
1、制定新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案（硬件整體原理設(shè)計），拆分任務(wù)交付團(tuán)隊成員并最終完成整合，按開發(fā)流程完成各階段的樣機(jī)，出具設(shè)計資料，含原理圖、PCB文件、規(guī)格書、各開發(fā)階段的測試數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)立項項目開發(fā)周期的所有技術(shù)工作，包含開發(fā)周期內(nèi)各階段的參數(shù)評估，階段性結(jié)案成熟度評估。
3、量產(chǎn)交付技術(shù)資料的完善及審核，包含參數(shù)定義、標(biāo)準(zhǔn)定義。
4、專利申請（產(chǎn)品開發(fā)周期內(nèi)需準(zhǔn)備專利申請計劃）。
5、協(xié)助分析和處理生產(chǎn)異常及客戶投訴問題，替代料的實驗指導(dǎo)及審核。
任職要求：
1、2年以上開關(guān)電源行業(yè)同等要求工作經(jīng)驗，有大功率大電流直流源或?qū)挿秶绷髟椽?dú)立設(shè)計經(jīng)驗。
2、熟練使用相關(guān)的專業(yè)設(shè)計軟件（如AD軟件）；熟悉PCBA的加工工藝，熟練常用的測試及調(diào)試儀器，萬用表，示波器，電子負(fù)載等。
3、熟悉AC-DC/DC-DC電路，開關(guān)電源常見拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)（全橋、半橋、Boost、Buck）
4、熟悉A/D芯片運(yùn)用，有高速高精度采集控制環(huán)路設(shè)計經(jīng)驗。
5、熟悉元器件選型，尤其針對IGBT、A/D芯片、PWM驅(qū)動芯片。
6、熟悉磁性元器件運(yùn)用及計算方法，如電感、變壓器元件的選型及參數(shù)制定。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、堅持原則，有團(tuán)隊合作精神.
工作能力強(qiáng)者：薪資可面議
職位類別： 氫燃料電池硬件工程師
舉報
硬件工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、根據(jù)公司規(guī)劃和客戶需求，設(shè)計新產(chǎn)品硬件方案 ，編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔 ； 2、硬件開發(fā)，包括硬件電路設(shè)計、PCB制板、調(diào)試、型式試驗、EMC測試等； 3、為產(chǎn)品測試編制測試計劃，與項目其他工程師協(xié)..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、硬件設(shè)計、開發(fā)、測試； 3、電子器件選型、開發(fā)； 4、配合軟件工程師解決產(chǎn)品..
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1.5-3萬/月申請職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)對合作伙伴域控制器硬件設(shè)計review及驗證； 2.負(fù)責(zé)項目硬件問題的跟蹤和解決； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商硬件原理圖設(shè)計評審，PCB設(shè)計評審，功能安全硬件設(shè)計評審、DV/PV等； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé) 1、制定產(chǎn)品整機(jī)的測試計劃、方案及設(shè)計測試用例，搭建測試環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)功能、性能指標(biāo)測試；負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、行標(biāo)、企標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)符合性測試； 3、與項目經(jīng)理、項目管理、開發(fā)人..
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1-3萬/月申請職位負(fù)責(zé)電機(jī)控制器硬件開發(fā)； 協(xié)助進(jìn)行電機(jī)測試平臺搭建； 電機(jī)測試及調(diào)試； 與系統(tǒng)/客戶溝通電機(jī)/電氣產(chǎn)品需求 電機(jī)控制器硬件/軟件開發(fā) 電機(jī)測試計劃制定 其他電氣產(chǎn)品測試/調(diào)試支持 任職要求： 熟悉..
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1.5-2.5萬/月申請職位獎金績效 餐補(bǔ)、交通、通訊補(bǔ)貼、高溫取暖補(bǔ)貼、年底雙薪 職位描述 崗位職責(zé)： (1) 根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計要求，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計 (2) 根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細(xì)的原理圖和PCB (3)..
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1-2萬/月申請職位工作描述： 1、制定新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)方案（硬件整體原理設(shè)計），拆分任務(wù)交付團(tuán)隊成員并最終完成整合，按開發(fā)流程完成各階段的樣機(jī)，出具設(shè)計資料，含原理圖、PCB文件、規(guī)格書、各開發(fā)階段的測試數(shù)據(jù)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)方案中電池單元的規(guī)劃設(shè)計與應(yīng)用，包括電氣設(shè)計、電池管理單元調(diào)試等工作。 2、負(fù)責(zé)儲能電池等產(chǎn)品性能測試、設(shè)計、調(diào)試與評估。 3、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)電池、電容等相關(guān)儲能..
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1.5-3萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書設(shè)計總體技術(shù)方案，完成功率、控制暇的原理圖設(shè)計，計算書編寫，協(xié)助PCB工程師完成制成板設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的硬件設(shè)計，自測，解決測試問題； 3、負(fù)責(zé)小批量試產(chǎn)階段的..
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1-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的性能功能、極限白盒、環(huán)境試驗等研發(fā)測試，為新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量把關(guān)； 2.進(jìn)行各系列產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、測試方法和應(yīng)用場景的分析和應(yīng)用； 3.編制測試規(guī)范、測試方案、測試用例等，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：氫燃料電池
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：仲經(jīng)理
- 手機(jī)： 153*****599
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： hr@************com
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東旺路8號5幢3樓
