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1、協(xié)助上級(jí)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)調(diào)研,方案論證:
3、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)的計(jì)劃制定與實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)文件;
6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核,針對(duì)部門所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施:
7、組織部門人員定期進(jìn)行專業(yè)性的培訓(xùn),提升人員的技術(shù)水平和研發(fā)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn)，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設(shè)計(jì)；
公司簡(jiǎn)介
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)調(diào)研,方案論證:
3、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)的計(jì)劃制定與實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)文件;
6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核,針對(duì)部門所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施:
7、組織部門人員定期進(jìn)行專業(yè)性的培訓(xùn),提升人員的技術(shù)水平和研發(fā)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn)，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設(shè)計(jì)；
公司簡(jiǎn)介
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場(chǎng)部對(duì)接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識(shí)別，以及提供技術(shù)支..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場(chǎng)部對(duì)接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識(shí)別，以及提供技術(shù)支..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評(píng)審會(huì)議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案； 3...
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1.8-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件，對(duì)各類儲(chǔ)能及小動(dòng)力電池模組設(shè)計(jì)方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評(píng)估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件； 2、負(fù)責(zé)各種物料選型和結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)開..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位研發(fā)經(jīng)理（動(dòng)力電池方向）職位描述： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池組PACK研發(fā)項(xiàng)目, 特別針對(duì) EBLIKE 家儲(chǔ) 的研發(fā)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評(píng)審，設(shè)計(jì)優(yōu)化； 制定研發(fā)任務(wù)和計(jì)劃，管理項(xiàng)目開發(fā)階段任務(wù)。..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子電路、電源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉運(yùn)用PADS/Protel/Cadence等電子設(shè)計(jì)軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用MCU的設(shè)計(jì)，熟悉鋰電儲(chǔ)能產(chǎn)品優(yōu)先. ..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電芯的技術(shù)革新和平臺(tái)的研發(fā)工作。電芯..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全 生命周期的管理。 2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃(電池組、電源及儲(chǔ)能系統(tǒng)），把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定各..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)背景，有化學(xué)或電化學(xué)專業(yè)背景更佳； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解原材料的理化性質(zhì)，對(duì)電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)熟悉，主導(dǎo)過(guò)從平臺(tái)開發(fā)到電芯出貨完整過(guò)程為佳； 3.精通軟包或圓..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-萬(wàn)安縣
- 聯(lián)系人：郭
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工作地址
- 地址：江西省吉安市萬(wàn)安縣工業(yè)園 二期騰燦科技園
