崗位職責(zé):
1.調(diào)研分析客戶需求,協(xié)助軟件項(xiàng)目的實(shí)施,根據(jù)客戶狀況制定實(shí)施方案;
2.對(duì)客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理指導(dǎo)、并協(xié)助客戶完成數(shù)據(jù)錄入工作;
3.將管理系統(tǒng)安裝到客戶現(xiàn)場,并能夠調(diào)試,處理服務(wù)器故障,確?蛻裟苷J褂谩
4.負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)客戶的日常答疑工作,跟進(jìn)處理客戶反饋的問題和需求。
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),對(duì)銷售提供必要的售前支持等工作。
任職要求:
1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生、23屆在校大三學(xué)生;
3.專業(yè)不限,致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
2.每周至少提供4天以上實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)到畢業(yè)為止可支持轉(zhuǎn)正;
4.喜歡與人溝通、具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力、情商高;
5.性格積極外向,協(xié)調(diào),組織能力突出、有一定的抗壓能力;
6.有班級(jí)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃:
①為期三個(gè)月星火培訓(xùn)班,新人培訓(xùn)+線上自學(xué)+師兄帶教,培訓(xùn)后有實(shí)操考核
②每月會(huì)有階段述職評(píng)估(決定是否淘汰和保留)
③畢業(yè)后會(huì)有入職答辯(決定是否淘汰和留用(有試用期和無試用期))
④項(xiàng)目經(jīng)理或資深實(shí)施顧問一對(duì)一帶教
晉升通道:
①:管培生--實(shí)施顧問--售前工程師--客戶經(jīng)理--區(qū)域營銷總監(jiān)
②:管培生--實(shí)施顧問--資深實(shí)施顧問--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)
③:管培生--實(shí)施顧問--產(chǎn)品經(jīng)理助理--產(chǎn)品經(jīng)理--產(chǎn)品總監(jiān)
④:公司內(nèi)部競聘
薪資待遇
①實(shí)習(xí)期3K/月+提成、午餐補(bǔ)貼15元/天
②出差補(bǔ)貼30元/天、績效提成多勞多得
③三個(gè)月后中期述職表現(xiàn)優(yōu)異,底薪可調(diào)整為4-5k/月
1.調(diào)研分析客戶需求,協(xié)助軟件項(xiàng)目的實(shí)施,根據(jù)客戶狀況制定實(shí)施方案;
2.對(duì)客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理指導(dǎo)、并協(xié)助客戶完成數(shù)據(jù)錄入工作;
3.將管理系統(tǒng)安裝到客戶現(xiàn)場,并能夠調(diào)試,處理服務(wù)器故障,確?蛻裟苷J褂谩
4.負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)客戶的日常答疑工作,跟進(jìn)處理客戶反饋的問題和需求。
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),對(duì)銷售提供必要的售前支持等工作。
任職要求:
1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生、23屆在校大三學(xué)生;
3.專業(yè)不限,致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
2.每周至少提供4天以上實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)到畢業(yè)為止可支持轉(zhuǎn)正;
4.喜歡與人溝通、具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力、情商高;
5.性格積極外向,協(xié)調(diào),組織能力突出、有一定的抗壓能力;
6.有班級(jí)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃:
①為期三個(gè)月星火培訓(xùn)班,新人培訓(xùn)+線上自學(xué)+師兄帶教,培訓(xùn)后有實(shí)操考核
②每月會(huì)有階段述職評(píng)估(決定是否淘汰和保留)
③畢業(yè)后會(huì)有入職答辯(決定是否淘汰和留用(有試用期和無試用期))
④項(xiàng)目經(jīng)理或資深實(shí)施顧問一對(duì)一帶教
晉升通道:
①:管培生--實(shí)施顧問--售前工程師--客戶經(jīng)理--區(qū)域營銷總監(jiān)
②:管培生--實(shí)施顧問--資深實(shí)施顧問--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)
③:管培生--實(shí)施顧問--產(chǎn)品經(jīng)理助理--產(chǎn)品經(jīng)理--產(chǎn)品總監(jiān)
④:公司內(nèi)部競聘
薪資待遇
①實(shí)習(xí)期3K/月+提成、午餐補(bǔ)貼15元/天
②出差補(bǔ)貼30元/天、績效提成多勞多得
③三個(gè)月后中期述職表現(xiàn)優(yōu)異,底薪可調(diào)整為4-5k/月
職位類別: 項(xiàng)目助理/專員
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:冬冬
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- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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