任職要求:
1)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高效的應(yīng)變處理能力;
2)對(duì)日用百貨產(chǎn)品成本具有一定的敏感度;
3)對(duì)日用百貨產(chǎn)品材料有一定的了解;
4)對(duì)各種日用品的生產(chǎn)工藝有一定的經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:
1)休息休假:參照國(guó)家規(guī)定安排假期,同時(shí)享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、喪假等;
2)保險(xiǎn)福利:繳納五險(xiǎn)一金,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,對(duì)每位員工負(fù)責(zé);
3)補(bǔ)貼機(jī)制:餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、語(yǔ)種補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,越優(yōu)秀補(bǔ)貼越多;
4)職業(yè)發(fā)展:實(shí)行雙軌制晉升機(jī)制,每年提供兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)處處有,賽爾特別多;
5)培訓(xùn)體系:內(nèi)設(shè)賽爾學(xué)院,提供豐富課程,在賽爾活到老,學(xué)到老;
6)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:月度、年度評(píng)優(yōu),學(xué)院、社團(tuán)評(píng)優(yōu),推薦身邊人才還有大獎(jiǎng)等你來(lái)拿;
7)文化活動(dòng):賽爾日、創(chuàng)新沙龍、歌唱比賽、社團(tuán)活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)等等,想想都激動(dòng)了呢;
8)員工關(guān)懷:新新聊原會(huì),總裁迎新會(huì),給你無(wú)微不至的關(guān)懷和暢所欲言的機(jī)會(huì),消除職業(yè)孤獨(dú)感;
9)其他福利:旅游福利、帶薪年假、年度體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日大禮包等……
備注說(shuō)明:各個(gè)崗位的福利會(huì)有略微差異,以實(shí)際溝通為準(zhǔn),最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
面試須知:
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期待強(qiáng)大和踏實(shí)的人才加盟,共同前進(jìn)!
職位類(lèi)別:
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