工作職責:
1、人力資源部門工作的全面統(tǒng)籌與管理工作;
2、擅長員工培訓及招聘工作的全面開展與統(tǒng)籌管理;
3、擅長薪酬績效的設計與核算,確保核心競爭力;
4、擅長公司制度的擬定,并持續(xù)完善與監(jiān)督工作;
5、擅長員工活動的策劃與組織工作。
崗位要求:
1、碩士學歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、至少擅長2個以上模板工作;
3、專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗豐富,努力奮進;
4、具有良好的溝通和協(xié)調能力,抗壓力及學習能力強。
5、有較強的抗壓能力及學習能力。
轉正待遇: 8000元-20000元
1、人力資源部門工作的全面統(tǒng)籌與管理工作;
2、擅長員工培訓及招聘工作的全面開展與統(tǒng)籌管理;
3、擅長薪酬績效的設計與核算,確保核心競爭力;
4、擅長公司制度的擬定,并持續(xù)完善與監(jiān)督工作;
5、擅長員工活動的策劃與組織工作。
崗位要求:
1、碩士學歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、至少擅長2個以上模板工作;
3、專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗豐富,努力奮進;
4、具有良好的溝通和協(xié)調能力,抗壓力及學習能力強。
5、有較強的抗壓能力及學習能力。
轉正待遇: 8000元-20000元
職位類別: 行政/人事/文職/后勤
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全:
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- 所屬行業(yè):生物材料
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:鄒
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