質(zhì)量改進
8D
問題分析
QRQC
QC七大手法
英語
不良問題分析
處理客戶投訴
質(zhì)量改進（客戶質(zhì)量）4000-8000
1.組織相關(guān)單位對月度考核中未達成的質(zhì)量目標(biāo)，進行原因分析，監(jiān)督改進措施的制定與實施，同時跟蹤驗證改進的實際效果。
2.參與外部質(zhì)量成本分析與改進
3.客戶滿意度改進與跟蹤
4.負(fù)責(zé)組織客訴的相關(guān)改進活動，負(fù)責(zé)處理有關(guān)事宜與各方的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)
5.8D報告撰寫回復(fù)與跟蹤改善
6.對不合格品進行管控、遏制追溯，并對不良原因組織分析改善
7.參與有關(guān)客戶問題的QRQC會議，并對客戶反饋問題的宣導(dǎo)培訓(xùn)
8.對客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析跟進并組織公司內(nèi)部持續(xù)改善；
9.組織對顧客反映的質(zhì)量問題成立QC小組進行問題原因分析，并制定改進措施，對質(zhì)量改進措施進行評估，對改進計劃的實施過程進行跟蹤，對質(zhì)量改進結(jié)果進行評估。
10.組織或主導(dǎo)客戶的審核和審核問題的整改驗證及證據(jù)提交
11.負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量例會和專題會，并對改進措施的實施及效果進行跟蹤、驗證；
12.對所有的改善措施驗證有效后，監(jiān)督相關(guān)文件固化
任職要求：
1.了解檢驗儀器，熟悉ISO/IATF 16949、ISO9001、GJB9001B標(biāo)準(zhǔn)知識及保密知識
2.有品質(zhì)管理經(jīng)驗、熟悉QC七大手法、8D等質(zhì)量工具
3.對質(zhì)量理論、鋰電專業(yè)、計量等基礎(chǔ)知識有一定的了解
4.英語口語能進行日常交流、有英文文件書寫能力。
1.組織相關(guān)單位對月度考核中未達成的質(zhì)量目標(biāo)，進行原因分析，監(jiān)督改進措施的制定與實施，同時跟蹤驗證改進的實際效果。
2.參與外部質(zhì)量成本分析與改進
3.客戶滿意度改進與跟蹤
4.負(fù)責(zé)組織客訴的相關(guān)改進活動，負(fù)責(zé)處理有關(guān)事宜與各方的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)
5.8D報告撰寫回復(fù)與跟蹤改善
6.對不合格品進行管控、遏制追溯，并對不良原因組織分析改善
7.參與有關(guān)客戶問題的QRQC會議，并對客戶反饋問題的宣導(dǎo)培訓(xùn)
8.對客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析跟進并組織公司內(nèi)部持續(xù)改善；
9.組織對顧客反映的質(zhì)量問題成立QC小組進行問題原因分析，并制定改進措施，對質(zhì)量改進措施進行評估，對改進計劃的實施過程進行跟蹤，對質(zhì)量改進結(jié)果進行評估。
10.組織或主導(dǎo)客戶的審核和審核問題的整改驗證及證據(jù)提交
11.負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量例會和專題會，并對改進措施的實施及效果進行跟蹤、驗證；
12.對所有的改善措施驗證有效后，監(jiān)督相關(guān)文件固化
任職要求：
1.了解檢驗儀器，熟悉ISO/IATF 16949、ISO9001、GJB9001B標(biāo)準(zhǔn)知識及保密知識
2.有品質(zhì)管理經(jīng)驗、熟悉QC七大手法、8D等質(zhì)量工具
3.對質(zhì)量理論、鋰電專業(yè)、計量等基礎(chǔ)知識有一定的了解
4.英語口語能進行日常交流、有英文文件書寫能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-樊城區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：襄陽市高新區(qū)無錫路30號
