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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)工藝文件的制定；
2、對(duì)PACK工藝進(jìn)行優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)PACK電路保護(hù)板開發(fā)及外殼類PACK電池開發(fā)設(shè)計(jì)；
4、主導(dǎo)PACK組新物料測(cè)試及承認(rèn)以及審核；
5、組織落實(shí)和檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核;
6、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用office，能熟練使用AUTOCAD、Solidworks等繪圖軟件、掌握PLC編程、能閱讀電子電路原理圖；
3、為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
4、有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 負(fù)責(zé)工藝文件的制定；
2、對(duì)PACK工藝進(jìn)行優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)PACK電路保護(hù)板開發(fā)及外殼類PACK電池開發(fā)設(shè)計(jì)；
4、主導(dǎo)PACK組新物料測(cè)試及承認(rèn)以及審核；
5、組織落實(shí)和檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核;
6、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用office，能熟練使用AUTOCAD、Solidworks等繪圖軟件、掌握PLC編程、能閱讀電子電路原理圖；
3、為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
4、有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK的電芯、BMS/保護(hù)板選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部布局； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、解決PAC..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)便攜式儲(chǔ)能電池PACK產(chǎn)品串并串聯(lián)的工藝設(shè)計(jì)、樣品試制與測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)工藝流程、工藝操作規(guī)程等工藝文件的編制和更新.； 3、負(fù)責(zé)PACK工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編寫； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化，提升品質(zhì)與效率； 任職要求： 1..
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1-1.6萬/月申請(qǐng)職位1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)或參與研發(fā)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔,圖檔的編制和系統(tǒng)發(fā)布工作; 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)件的DFMEA 分析; 3.跟進(jìn)零部件及產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,準(zhǔn)時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并不斷改進(jìn) 4.在設(shè)計(jì)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)鋰電池等電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，檢討產(chǎn)品電子的可行性； 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 3、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.具有2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉CAD、PRO-E、UG、So1idworks、AD 等辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.與客戶對(duì)接，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)輸出鋰電池PACK方案； 2.規(guī)格書&內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，BOM..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)儲(chǔ)能電池PACK的整個(gè)流程，主導(dǎo)產(chǎn)品方案及項(xiàng)目可行性，對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度把握； 2.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的合理安排，完成產(chǎn)品EVT、DVT、PVT的驗(yàn)證工作和問題點(diǎn)的改善。 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣品制作，性..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：雷小雷
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省宜昌市高新區(qū)白洋鎮(zhèn)五峰民族工業(yè)園
