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雙休
培訓(xùn)旅游
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年度旅游
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帶薪年假
五險(xiǎn)一金
電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理
13-20萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-11-26
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
1)獨(dú)立負(fù)責(zé)某地區(qū)配電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目編制、項(xiàng)目交流與項(xiàng)目匯報(bào)等技術(shù)工作;
2)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員、時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行合理安排 ;
3)負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
崗位要求:
1)3年以上配電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)對(duì)電網(wǎng)規(guī)劃市場(chǎng)較為熟悉;
2)具備較強(qiáng)的溝通能力,自主學(xué)習(xí)能力;
3)有高度的工作熱情和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)吃苦耐勞、能適應(yīng)加班及出差;

職位類別: 配電設(shè)計(jì)

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  • 12-18萬(wàn)/年
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    1、根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀數(shù)據(jù),分析電網(wǎng)存在問(wèn)題及做負(fù)荷預(yù)測(cè)與電力電量平衡 2、依據(jù)對(duì)電網(wǎng)的分析與預(yù)測(cè)結(jié)果,制定高中低壓中長(zhǎng)期解決方案; 3、分析方案的可實(shí)施性、經(jīng)濟(jì)性及方案實(shí)施效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
低于
30%

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