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一、職位描述：
1. 匯總編制本施工項目總物資計劃、月度季度材料計劃、要料計劃和施工機械使用計劃，并按計劃組織實施。
2. 負責本施工項目經濟技術變更簽證施工預算中材料及施工機械預算編制匯總。負責建設單位供應材料、設備、接收、保管及余料退回等。
3. 負責本施工項目物資和施工機械現(xiàn)場管理，組織物資盤點和施工機械盤點，按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報表，動態(tài)分析報表及施工機械報表；建立健全物資收、耗、存臺賬和限額領料帳，定期維護管理工程用材料、設備、質保書、合格證、保修單等。
4. 參與本施工項目成本核算，成本控制。
5. 完成項目經理交辦的其他工作等。
二、招聘要求
1.學歷要求：全日制本科、碩士
2.成績要求：成績良好，專業(yè)課成績無掛科
3.基本要求：吃苦耐勞、敬業(yè)誠信，樂于學習、創(chuàng)新實干，善于溝通、團結協(xié)作，有志于投身建造行業(yè)
4.優(yōu)先條件：中共黨員，擔任學生干部，獲獎學金、榮譽稱號，擁有實習經歷、文體特長者優(yōu)先
三、薪酬福利
1.戶籍待遇：辦理南京、天津等地戶籍，符合條件的可辦理北京、上海居住證和落戶。
2.薪資待遇：提供同行業(yè)有競爭力的薪資待遇，基本薪酬、績效獎金、區(qū)域補貼、遠征津貼、執(zhí)業(yè)資格證書補貼、交通通訊、住宿餐補、高校畢業(yè)生安家費、定期體檢等。繳納六險二金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、公積金，企業(yè)年金），享有企業(yè)補充醫(yī)療報銷。
3.職業(yè)發(fā)展：年輕的工作氛圍，公司中層干部“80后”占比30%，子企業(yè)中層“90后”占比50%以上。打造管理、專業(yè)序列多通道的職業(yè)發(fā)展平臺，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
4.人才培養(yǎng)：推行“筑匠計劃”青年人才培養(yǎng)計劃，推進3年“匠星計劃”、5年“匠才計劃”、8年“匠領計劃”；新員工入職開展“多崗位歷練、全方位培養(yǎng)、進階式發(fā)展”的人才梯隊培養(yǎng)項目。

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招聘聯(lián)系人：孟經理 滕經理
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中建安裝集團有限公司華北公司人力資源部
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職位類別： 其他

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