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地址:宏圖大道武漢客廳
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假
年底雙薪
電力項(xiàng)目經(jīng)理
15-25萬/年
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-11-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 甘肅-金昌市
袁女士 HR 三個(gè)月前活躍
項(xiàng)目管理 光伏 風(fēng)電 電力 二建
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施;
2.配合相關(guān)部門做好施工設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3.負(fù)責(zé)主持施工項(xiàng)目工程的技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程款申請(qǐng)、工程變更、竣工結(jié)算等,處理合同爭(zhēng)議、索賠、工程延期、工程質(zhì)量安全事故等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外組織協(xié)調(diào)工作,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制,保證項(xiàng)目目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
5.參與施工隊(duì)的招標(biāo),依照分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí);
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理,包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。

任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,新能源、機(jī)電、電力或市政基礎(chǔ)設(shè)施土建類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),其中具備完整風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目管理閉環(huán)全過程;
3.管理思路先行,持建造師證優(yōu)先;
4.溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及問題解決能力;決策及判斷條理性強(qiáng),較強(qiáng)的工作壓力承受能力和工作使命;
5.創(chuàng)業(yè)型公司,具備創(chuàng)業(yè)思維,結(jié)果導(dǎo)向思維,始終清楚項(xiàng)目管理的核心及重點(diǎn)。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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  • 電力項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    1-1.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理; 5..
  • 電力項(xiàng)目經(jīng)理
    浙江-溫州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    禾木
    1.8-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理,能對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的提出..
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(電力工程)
    廣東-廣州市-天河區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    億能集團(tuán)有限公司
    2-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.大專以上學(xué)歷; 2.持機(jī)電專業(yè)建造師、電力中工等資格證; 3.有5年以上輸變電工程和用戶電力工程相關(guān)施工及報(bào)裝手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 電力項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    盛弘工程
    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理,能對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的..
  • 電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
    江蘇-無錫市-宜興市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    宇超電力
    1.3-1.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、國家電網(wǎng)輸變電工程項(xiàng)目管理4年以上經(jīng)驗(yàn);或新能源類110kV及以上升壓站4年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑類一級(jí)建造師。 3、安全員B證。 公司福利: 1、 大小周工作制,入職簽訂勞動(dòng)合同、..
  • 電力部項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    1.2-2.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目施工過程中供電局業(yè)務(wù)流程,包括:報(bào)裝、圖紙送審、中間驗(yàn)收、供電方案、竣工驗(yàn)收、啟動(dòng)方案、供用電合同、領(lǐng)表、送電等,把控項(xiàng)目供電局流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)順利送電; 2、負(fù)責(zé)..
  • 電力施工項(xiàng)目經(jīng)理
    河北-廊坊市-廣陽區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    河北上善電力工程有限公司
    0.6-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動(dòng)態(tài)控制,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
  • 電力施工項(xiàng)目經(jīng)理
    河北-承德市-雙橋區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    河北上善電力工程有限公司
    0.6-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動(dòng)態(tài)控制,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
  • 電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
    四川-成都市-新津縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    津銳電氣
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    10KV配電工程----項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理電力工程項(xiàng)目的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題; 4、..
  • 1.5-2.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求 1.大專及以上要求,作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理,工程進(jìn)度款申報(bào)跟進(jìn),工程結(jié)算跟進(jìn)..
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-東西湖區(qū)

70%

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