地鐵站務(wù)管理員(可晉升)
一、招聘要求:
1、18-45周歲,本外地不限
2、無紋身,無案底,無煙疤,無色弱,無色盲
3、中專及以上學(xué)歷,身體健康,無傳染性疾病
二、崗位職位:
1、負(fù)責(zé)站內(nèi)咨詢臺、充值中心、交通卡充值補(bǔ)票、站臺巡視、指揮調(diào)度列車
2、指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。
3、接待乘客問詢,建議,投訴。
4、車輛接發(fā)指揮。
三、薪資待遇:
1、薪資:試用期1-2個月4200,試用期過后4500(不包含任何福利),可申請加班(300元/班)。加班綜合工資6至7千
2、福利:五險一金,高溫費(fèi),過節(jié)費(fèi),年終考核獎、帶薪年假,節(jié)日費(fèi)、體檢、旅游等。
3、每月評選站內(nèi)予以500元微笑獎金。
四、上班時間:
1、做一休一(早8:00-晚8:00)十二小時制度,
2、做二休二(早7:30-晚7:30)每天12小時制,
月15天班,除早晚高峰階段每天上班一小時休息半小時。
五、晉升空間
公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機(jī)制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機(jī)會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。
一、招聘要求:
1、18-45周歲,本外地不限
2、無紋身,無案底,無煙疤,無色弱,無色盲
3、中專及以上學(xué)歷,身體健康,無傳染性疾病
二、崗位職位:
1、負(fù)責(zé)站內(nèi)咨詢臺、充值中心、交通卡充值補(bǔ)票、站臺巡視、指揮調(diào)度列車
2、指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。
3、接待乘客問詢,建議,投訴。
4、車輛接發(fā)指揮。
三、薪資待遇:
1、薪資:試用期1-2個月4200,試用期過后4500(不包含任何福利),可申請加班(300元/班)。加班綜合工資6至7千
2、福利:五險一金,高溫費(fèi),過節(jié)費(fèi),年終考核獎、帶薪年假,節(jié)日費(fèi)、體檢、旅游等。
3、每月評選站內(nèi)予以500元微笑獎金。
四、上班時間:
1、做一休一(早8:00-晚8:00)十二小時制度,
2、做二休二(早7:30-晚7:30)每天12小時制,
月15天班,除早晚高峰階段每天上班一小時休息半小時。
五、晉升空間
公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機(jī)制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機(jī)會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。
職位類別: 單證員/跟單員
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 所在地區(qū):上海
- 聯(lián)系人:上海昶運(yùn)企業(yè)管理有限公司
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