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一、公司介紹
公司是中國(guó)幼兒“心智均衡教育”理念的倡導(dǎo)者和踐行者，公司的主打產(chǎn)品“樂(lè)樂(lè)趣童書”已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)高品質(zhì)立體互動(dòng)、多媒體發(fā)聲、禮品童書的市場(chǎng)開(kāi)拓者和領(lǐng)軍性品牌。

二、職位要求
1、協(xié)助制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)線上平臺(tái)（包括但不僅限于淘寶、天貓、拼多多、阿里巴巴、京東、抖音、小紅書、快手等）的運(yùn)營(yíng)工作，依據(jù)制定運(yùn)營(yíng)策略和平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，把控各店鋪銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)完成；、
2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體經(jīng)營(yíng)，制定線上平臺(tái)的總體戰(zhàn)略及定位，策劃和運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣并不斷調(diào)整，完成商業(yè)化產(chǎn)品的市場(chǎng)需求調(diào)研和市場(chǎng)驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作管理及團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人效把控，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī)水平；
4、監(jiān)控、管理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議及解決方案。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上千人規(guī)模公司營(yíng)銷副總經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有10年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)功底，帶領(lǐng)過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)，具有團(tuán)隊(duì)年銷售額3億以上的電商操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、能較好地把握各個(gè)渠道發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性，對(duì)運(yùn)營(yíng)有清晰的邏輯，具備電商渠道規(guī)劃能力與運(yùn)營(yíng)策劃技能；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，決策能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，數(shù)據(jù)化思維，結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并具備迎接挑戰(zhàn)的勇氣；


三、福利待遇
1、成熟傳統(tǒng)電商、新媒體電商平臺(tái)，年輕團(tuán)隊(duì)，薪酬福利待遇高于行業(yè)平均水平；2、福利：朝九晚六、六險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，內(nèi)部晉升，年假，工齡獎(jiǎng)、婚假、公費(fèi)旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、辦公室健身房及休閑娛樂(lè)全配套等；3、該崗位屬于核心高管崗位，將享有股權(quán)激勵(lì)！


四、獵頭兼職

如您有此職位相關(guān)人脈，可分享人才簡(jiǎn)歷、名片、電話、微信、郵箱等給我，成功入職后可得兼職獎(jiǎng)金：為上崗人才年薪的4%，預(yù)計(jì)2.5～4萬(wàn)元。

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職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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