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1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機(jī)制、薪金制度、合同管理、保險(xiǎn)福利待遇及培訓(xùn)方針；對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；
5、具有一定的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常事務(wù)，配合上級(jí)做好人事方面的工作
6、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
7、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
8、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
9、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
10、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
11、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理、各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
12、辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排

職位類別： 電子商務(wù)類

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