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崗位職責
1. 建立、健全、完善各項財務(wù)管理制度，負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

2. 公司賬務(wù)處理，生產(chǎn)成本核算和分析，及時、準確及完整的出具月度財務(wù)報告及管理報告
3. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的內(nèi)控問題及時改進與糾正，必要時上報總公司領(lǐng)導(dǎo)；
4. 負責外部協(xié)調(diào)，與銀行、稅務(wù)、財政、審計等職能機構(gòu)建立、維持良好的關(guān)系；
5. 負責本部門與其他職能部門及總公司之間的溝通協(xié)調(diào)，編寫、提供各類財務(wù)分析報表；
6. 督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
7. 負責公司erp系統(tǒng)日常操作、月度結(jié)賬，維護系統(tǒng)正常運行；
8. 完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。

任職資格
1. 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 電商行業(yè)財務(wù)主管及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用金蝶/用友的會計核算系統(tǒng)和erp核算系統(tǒng)及辦公軟件，熟悉稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉抄報稅流程、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；
4. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
5. 有良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感、團結(jié)合作、誠實守信 、做事細心。

薪酬：底薪7000起，具體面議

職位類別：

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