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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)向外貿(mào)公司、外貿(mào)工廠、國際物流同行、跨境電商平臺等推廣公司空運(yùn)優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)；
2、通過電話、郵件、拜訪等方式進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找合作機(jī)會(huì)及貨代業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
任職要求：
1. 有著積極上進(jìn)的心態(tài)，充滿活力，積極尋找新客戶。
2. 性格開朗，有一定的抗壓能力。
3.根據(jù)銷售指標(biāo)需要，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
福利：
1、提供優(yōu)美的住宿環(huán)境（電器設(shè)備齊全）及辦公環(huán)境；未住宿的享受交通補(bǔ)貼（轉(zhuǎn)正后）；
2、享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期及特殊假期補(bǔ)貼或津貼；
3、為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)；
4、每月業(yè)績達(dá)標(biāo)有提成，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)；
5、鼓勵(lì)先進(jìn)，每月定期開展優(yōu)秀員工評選及表彰（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)200元）；
6、公司每半年組織一次月度優(yōu)秀員工1日游活動(dòng)（費(fèi)用由公司承擔(dān)）；
7、定期舉行戶外創(chuàng)意運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)（2天1夜）；
8、公司建立員工慈善應(yīng)急基金會(huì)，解決和減輕家里或生活上有困難的員工；
9、公司成立了籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、書友會(huì)，每位員工可以參加；
10、有在外參加考資格證書的正式職工，可申請報(bào)銷全部報(bào)名費(fèi)、書本費(fèi)的90%；
11、工齡滿一年員工可享受免費(fèi)全身體檢；
12、公司的人才梯隊(duì)內(nèi)員工可享受各項(xiàng)特殊福利；
13、公司不定期舉辦業(yè)務(wù)競賽，并準(zhǔn)備了豐厚的獎(jiǎng)金；
14、每年獲得年度特優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)者可享有公司內(nèi)保部認(rèn)購股份配額；
15、公司提供干凈衛(wèi)生的員工飯?zhí)茫?
16、良好的內(nèi)部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。

職位類別： 電話銷售

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