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產(chǎn)品經(jīng)理
2-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時間: 2022-08-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
企業(yè)HR HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司研發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)與撰寫產(chǎn)品文檔);
2. 主導(dǎo)規(guī)劃完整的產(chǎn)品架構(gòu),主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),根據(jù)用戶群的擴(kuò)大和需求的演進(jìn),把握產(chǎn)品迭代路線;從初期的概念設(shè)計(jì)到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì);
3. 能深刻理解內(nèi)外部市場的機(jī)會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)及其交互細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和質(zhì)量把控;對用戶需求敏感,迅速做出產(chǎn)品反饋,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的探索;
4. 協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線工作;
5. 敏銳的思維和洞察力,能把握和積極引入優(yōu)秀的行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有1年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2. 文檔能力強(qiáng),邏輯框架清晰,具備項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,有大型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速理解與領(lǐng)悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法及業(yè)務(wù)知識;
4. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 認(rèn)同公司文化及價值觀;

加分項(xiàng):
1.嘗試過多種平臺,多種形態(tài)的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2.有OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.有ERP系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

職位類別: 其他后端開發(fā)

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