任職資格 1、大專及以上學(xué)，形象氣佳，40周歲以下
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理經(jīng)驗
3、具備行政人事管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，掌辦公室業(yè)務(wù)流程
4、具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力
崗位職責：1、全面負責辦公室的日常行政人事工作
2 、負責企業(yè)資信榮譽建設(shè)、招聘配置、績效推行、員工關(guān)系、證書管理工作
3、 負責安排公司級各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、月度會議、周例會、專項會議等公司會議紀要。
4、 負責撰寫有關(guān)講話稿、報告、總結(jié)和計劃等綜合性文件，做好客戶來訪接待與安排。
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理經(jīng)驗
3、具備行政人事管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，掌辦公室業(yè)務(wù)流程
4、具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力
崗位職責：1、全面負責辦公室的日常行政人事工作
2 、負責企業(yè)資信榮譽建設(shè)、招聘配置、績效推行、員工關(guān)系、證書管理工作
3、 負責安排公司級各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、月度會議、周例會、專項會議等公司會議紀要。
4、 負責撰寫有關(guān)講話稿、報告、總結(jié)和計劃等綜合性文件，做好客戶來訪接待與安排。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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