1、根據(jù)公司的業(yè)績要求完成客戶資源開發(fā)和回款任務。
2、搜集與尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。
3、制定銷售計劃,并有效地實施、推進,并能獨立處理和解決所負責的任務。
4、回訪客戶以及收集客戶意見,并對公司服務提出改進建議。
5、領導交代的其它任務。
任職要求:
1、根據(jù)公司的業(yè)績要求完成客戶資源開發(fā)和回款任務。
2、搜集與尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。
3、制定銷售計劃,并有效地實施、推進,并能獨立處理和解決所負責的任務。
4、回訪客戶以及收集客戶意見,并對公司服務提出改進建議。
5、領導交代的其它任務。
薪資待遇:
1、底薪+提成,提成上不封底!平均月薪8K以上。
2、五天工作制,享受法定假期及其它有薪假期。
3、提供具有競爭力的薪酬待遇,按國家規(guī)定購買五險一金(醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、公積金)。
4、提供完善的培訓機制和公平的晉升機制。
5、定期舉行生日會、下午茶、羽毛球、團建等文娛、旅游活動。
6、節(jié)日慶賀:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慶賀等福利。
7、專業(yè)地銷售技巧培訓。
2、搜集與尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。
3、制定銷售計劃,并有效地實施、推進,并能獨立處理和解決所負責的任務。
4、回訪客戶以及收集客戶意見,并對公司服務提出改進建議。
5、領導交代的其它任務。
任職要求:
1、根據(jù)公司的業(yè)績要求完成客戶資源開發(fā)和回款任務。
2、搜集與尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。
3、制定銷售計劃,并有效地實施、推進,并能獨立處理和解決所負責的任務。
4、回訪客戶以及收集客戶意見,并對公司服務提出改進建議。
5、領導交代的其它任務。
薪資待遇:
1、底薪+提成,提成上不封底!平均月薪8K以上。
2、五天工作制,享受法定假期及其它有薪假期。
3、提供具有競爭力的薪酬待遇,按國家規(guī)定購買五險一金(醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、公積金)。
4、提供完善的培訓機制和公平的晉升機制。
5、定期舉行生日會、下午茶、羽毛球、團建等文娛、旅游活動。
6、節(jié)日慶賀:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慶賀等福利。
7、專業(yè)地銷售技巧培訓。
職位類別: 銷售招商類
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