1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的架構(gòu)及人員定編工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、出、存管理工作,執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程與規(guī)章制度,保障倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行先進(jìn)先出、提升帳、卡、物的一致性;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員、數(shù)據(jù)員的工作安排與監(jiān)督以及工作技能培訓(xùn)及績(jī)效考核工作;
5、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào),異常問(wèn)題及時(shí)處理,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)組織完成收、發(fā)貨(裝柜)工作;
7、按公司要求完成盤(pán)點(diǎn)作業(yè),對(duì)差異進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)處理。每月進(jìn)行一次庫(kù)存梳理,提報(bào)不良、報(bào)廢、呆滯、異常并溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)處理;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的5S管理;
9、完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,物流或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),28-45歲;
2、有電子、燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件;
3、熟練掌握金蝶、WMS、ERP各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);
4、5年以上倉(cāng)庫(kù)(1萬(wàn)平米或以上)綜合管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
5、同等條件下,有開(kāi)叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(裝貨時(shí)會(huì)用到)。
職位類(lèi)別:
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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