已有
崗位職責：
1.協(xié)助上級安排組織策劃公司企業(yè)文化活動，提高員工凝聚力；
2.制定人力資源管理的各項規(guī)章，完善公司薪酬績效方案，監(jiān)督各部門薪酬績效方案的實施；
3.負責人事檔案資料的整理保管；
4.負責員工招聘管理工作，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；
5.負責辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
6.負責員工的每月考勤及績效管理；
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.人力資源工作3年以上相關經驗；
2.具備較強的溝通能力、判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力；
3.面試問話技巧、具備hr專業(yè)知識；
1.協(xié)助上級安排組織策劃公司企業(yè)文化活動，提高員工凝聚力；
2.制定人力資源管理的各項規(guī)章，完善公司薪酬績效方案，監(jiān)督各部門薪酬績效方案的實施；
3.負責人事檔案資料的整理保管；
4.負責員工招聘管理工作，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；
5.負責辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
6.負責員工的每月考勤及績效管理；
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.人力資源工作3年以上相關經驗；
2.具備較強的溝通能力、判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力；
3.面試問話技巧、具備hr專業(yè)知識；
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位內容： 1. 負責公司人力資源規(guī)劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領導及部門領導指示，策劃并推動落實人事相關的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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2-3萬/月申請職位崗位內容： 1. 負責公司人力資源規(guī)劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領導及部門領導指示，策劃并推動落實人事相關的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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8-12萬/年申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經理工作經驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業(yè)工作經驗優(yōu)先
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面議申請職位人力資源管理、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)；掌握現(xiàn)代人力資源理念和方法，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)；了解鋼鐵行業(yè)生產運營特點；有鋼鐵行業(yè)或者制造業(yè)人資資源管理經驗者優(yōu)先；具備較強的溝通..
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責： 1.建立人才梯隊機制、盤活資源、繪制人才地圖； 2.負責建立人力資源管理流程，向公司高層決策者提供相關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的方案； 3.構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工/輕工/能源/環(huán)保
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：?；萍?/li>
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)獅山工業(yè)大道北穆院聯(lián)隊工業(yè)園
