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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測項目的建立、整理、審查；
2、依客戶的需求完成客戶項目的檢測及認(rèn)證交付時間；
3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管控、新產(chǎn)品檢測方法開發(fā)完善；
4、參與公司實驗室體系運(yùn)作的評審

任職要求：
1、24-35歲，理工科專業(yè)
2、電子相關(guān)專業(yè)，2—5年間工作經(jīng)驗，有檢測行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟悉辦公軟件、熟悉英文聽說讀寫、了解實驗室 ISO17025 質(zhì)量體系運(yùn)作、了解認(rèn)證檢測流程與相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮
4、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、邏輯能力強(qiáng)
5、強(qiáng)烈責(zé)任心、保密性強(qiáng)、職業(yè)操守、團(tuán)隊協(xié)作能力、認(rèn)同企業(yè)文化

薪酬結(jié)構(gòu)：
固定薪資+超產(chǎn)獎+年終獎

工作環(huán)境：
5.5天工作制，獨(dú)棟辦公樓，環(huán)境舒適
出差公司有商務(wù)車接送
高素質(zhì)、高學(xué)歷、高顏值、高效率的工作團(tuán)隊（公司小伙伴年齡普遍在22-35之間）
清晰的職業(yè)晉升通道：公司將會充分結(jié)合員工的特長，學(xué)歷背景，性格特點，興趣愛好等給予定制化培養(yǎng)方案，最大限度的發(fā)掘員工的潛能，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間：公司設(shè)有規(guī)范專業(yè)的工作體系，由專業(yè)資深講師進(jìn)行專業(yè)化的行業(yè)知識和產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)；不定期組織行業(yè)研討會；提供各種外出學(xué)習(xí)深造機(jī)會等；
豐富的業(yè)余生活：公司內(nèi)設(shè)有娛樂室，提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房；不定期組織團(tuán)建活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等）；不定期組織員工省內(nèi)、省外旅游，優(yōu)秀員工5-7天國外旅游等；

工作待遇：
提供住宿（2人/間，空調(diào)、熱水器、wifi等）靠近大學(xué)，周邊配套完善
公司自有員工飯?zhí)茫ㄈ艘粶?、每周有水果、糖水?
節(jié)日福利，生日會，年會等多種形式福利

職位類別： 項目工程師

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