人事招聘
工作內(nèi)容：
1、全面負責公司招聘工作；
2、發(fā)布職位要求信息，做好公司形象宣傳；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類篩選，通知應(yīng)聘者前來面試；
4、負責招聘廣告的填寫，更新和信息溝通；
4、工作內(nèi)容就是日常人事部事物，不是銷售不是銷售不是銷售！
工作內(nèi)容：
1、全面負責公司招聘工作；
2、發(fā)布職位要求信息，做好公司形象宣傳；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類篩選，通知應(yīng)聘者前來面試；
4、負責招聘廣告的填寫，更新和信息溝通；
4、工作內(nèi)容就是日常人事部事物，不是銷售不是銷售不是銷售！
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-6千/月申請職位【工作內(nèi)容】 1、負責公司職員招聘相關(guān)工作，包括招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理； 3、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考..
-
4-6千/月申請職位【工作內(nèi)容】負責日常招聘，接待客戶，預(yù)約安排面試時間 ;負責辦公室綜合工作；更新員工信息等，協(xié)助經(jīng)理進行考勤會議記錄等；負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督；統(tǒng)計活動名單，組織員工活動。職位要求：大專以..
-
3-9千/月申請職位招聘人事專員 1.年齡20- 35歲、高中及以上學歷，已婚生育的優(yōu)先。 2.熟練使用各種辦公軟件、復(fù)印機、打印機,有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀。 3.具有人員招募、引進、培訓及員工考核、激勵..
-
2-4千/月申請職位主要負責招聘、辦理入職、離職手續(xù)，工作輕松，每天工作7小時，月休6天，過節(jié)調(diào)休，年齡22-40周歲，男女不限，經(jīng)驗不限，公司統(tǒng)一免費培訓
-
2-5千/月申請職位負責整理檔案資料 協(xié)助處理日常事務(wù) 招聘面試辦理入司
-
3-5千/月申請職位人事助理崗位職責: 1、負責日常招聘（含電話邀約，現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等） 2、負責應(yīng)聘人員的初次面試。 3、協(xié)助辦理入職、離職等手續(xù)。 4、負責新人入職的基本培訓。 5、協(xié)助團..
-
3-5千/月申請職位福利待遇：五險一金，周末雙休 職位要求：執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)。
-
4-8千/月申請職位任職要求: 1、學歷:大專及以上學歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、年齡20-30歲之間； 3、工作經(jīng)驗不限； 4、工作熱情，態(tài)度端正，有事業(yè)心； 崗位職責: 1、在部門主管的直接領(lǐng)導下，負責單位人..
-
3-8千/月申請職位1.年齡在18-42歲，身體健康，相貌端正，隨和有親和力，積極向上； 2.能操作基本計算機知識； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 享受福利： 1.五天工作制，周六，周末雙休，國家法定節(jié)..
-
3-6千/月申請職位【崗位職責】： 1、負責完成公司人事行政相關(guān)工作； 2、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成招聘、面試、入職、離職等人力資源事務(wù)性工作； 3、協(xié)助人事經(jīng)理完成每年春、秋二季的校園招聘； 4、協(xié)助人事經(jīng)理完成員..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：保 險
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：胡佳程
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
