崗位要求：
1.18-28歲，大專以上學(xué)歷，可以接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.有強(qiáng)烈的自我提升意愿，熱愛技術(shù)工作；
3.有一定的邏輯分析能力，能夠獨(dú)立分析問題及解決生產(chǎn)異常；
4.有一定的協(xié)調(diào)和處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
ME/TE技術(shù)員：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)新員工上線作業(yè)手法指導(dǎo)；
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
PE技術(shù)員：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的初步原因分析、提出改善意見和建議、協(xié)助工程師落實改善措施，跟蹤改善效果；
2.負(fù)責(zé)作業(yè)員（關(guān)鍵崗位）現(xiàn)場操作的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核/稽核作業(yè)員的方法是否符合要求；
3.協(xié)助工程師改善活動的實施。
1.18-28歲，大專以上學(xué)歷，可以接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.有強(qiáng)烈的自我提升意愿，熱愛技術(shù)工作；
3.有一定的邏輯分析能力，能夠獨(dú)立分析問題及解決生產(chǎn)異常；
4.有一定的協(xié)調(diào)和處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
ME/TE技術(shù)員：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)新員工上線作業(yè)手法指導(dǎo)；
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
PE技術(shù)員：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的初步原因分析、提出改善意見和建議、協(xié)助工程師落實改善措施，跟蹤改善效果；
2.負(fù)責(zé)作業(yè)員（關(guān)鍵崗位）現(xiàn)場操作的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核/稽核作業(yè)員的方法是否符合要求；
3.協(xié)助工程師改善活動的實施。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
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- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：王小姐
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