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主管

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的月度計(jì)劃制定和績效完成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作，部門的日常事務(wù)；
職位要求：
1、22-38周歲男女不限，具備半年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（此崗位是管理崗位沒經(jīng)驗(yàn)勿投）；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有領(lǐng)導(dǎo)力、能承受工作壓力；
3、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
薪資福利：
1、4300無責(zé)底薪+職位津貼+部門提成+獎(jiǎng)金(保底薪資9000＋)每月28號(hào)發(fā)薪當(dāng)月發(fā)當(dāng)月,春節(jié)15天帶薪年假
2、工作時(shí)間：9.00-6.30(中午12點(diǎn)-2點(diǎn)休息) +六險(xiǎn)二金+享受國家法定節(jié)假日+周末雙休+月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、并頒發(fā)榮譽(yù)證書，有月團(tuán)建費(fèi)、季度團(tuán)建費(fèi)

職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管/專員

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